泗陽縣“萬人幫企送萬崗”推進(jìn)大會在大劇院舉行

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泗陽人才信息網(wǎng)訊：1月10日下午，我縣召開“萬人幫企送萬崗”推進(jìn)大會，進(jìn)一步加大用工宣傳力度，鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，部署安排下一階段重點企業(yè)用工保障工作?？h委書記徐勤忠出席會議并講話，縣委副書記、縣長馬偉主持會議。 

徐勤忠希望全縣上下要從縣域發(fā)展、家庭幸福、和諧穩(wěn)定等角度，來認(rèn)識和看待本次活動，通過廣大干群的心手相連、共同努力，在泗陽大地迅速掀起一輪返鄉(xiāng)就業(yè)熱潮。

        徐勤忠強(qiáng)調(diào)，要讓更多父老鄉(xiāng)親實現(xiàn)就地就近就業(yè)愿望。目前，全縣有16萬在外務(wù)工人員，有的擔(dān)心回來找不到稱心如意的工作，有的考慮到工作環(huán)境和收入待遇，對于返鄉(xiāng)就業(yè)心存顧慮。我們通過本次活動，把很多企業(yè)的合適崗位直接送到群眾身邊，就是希望廣大泗陽兒女不再四處漂泊，實現(xiàn)就地就近就業(yè)。

在家創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不僅待遇不錯，更是好處多多。生活環(huán)境好?；丶亦l(xiāng)就業(yè)，不僅置業(yè)和生活成本降低，又避免了夫妻兩地分居，更方便照顧老小。特別是家鄉(xiāng)熟悉的環(huán)境以及“親情”“地緣”“鄉(xiāng)愁”，等等，都是無法代替的，這些都讓人更有幸福感和歸屬感。福利待遇好。隨著家鄉(xiāng)快速發(fā)展，目前在家就業(yè)與去大城市打工，待遇差距越來越小，有的甚至還高于南方城市。就拿我縣紡織服裝企業(yè)來說，一線員工月均工資超過4600元，最高可以拿到8000元甚至1萬元以上，企業(yè)還繳納五險一金、提供帶薪休假、免費食宿、補(bǔ)貼福利等等（夫妻雙方都在企業(yè)工作還提供夫妻房，宿舍內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間）。同時，開發(fā)區(qū)生活配套十分完備，企業(yè)環(huán)境美、設(shè)施全，真正讓群眾就業(yè)更便捷、更舒心、更滿意。關(guān)愛政策好。為了鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，縣委縣政府圍繞就業(yè)補(bǔ)貼、社會保障、子女就學(xué)、購房補(bǔ)助等方面，專門出臺了干貨十足的“八條意見”，每一條都是量身定制、含金量非常高的，充分體現(xiàn)了以人為本的鮮明導(dǎo)向。歸根到底，就是希望大家通過返鄉(xiāng)就業(yè)真正得實惠、有保障，盡可能免除后顧之憂。

徐勤忠強(qiáng)調(diào)，要讓更多留守家庭實現(xiàn)團(tuán)聚團(tuán)圓夢想?！澳瓿跬獬瞿晡不兀迌豪闲∨斡H歸”，這是很多外出務(wù)工留守家庭的真實寫照，由此也造成了家庭教育功能缺失、留守兒童問題滋生、夫妻關(guān)系失和、父母無人照顧等社會層面的問題，越來越受到黨委政府的重視。本次活動產(chǎn)業(yè)門類廣、企業(yè)數(shù)量多、工資待遇好，能夠滿足不同層次勞動者的就業(yè)需求。

要讓“妻兒老小”不再留守。家是心靈的港灣，真正的幸福，是一家人的相伴相守。而目前全縣留守兒童超過2萬人（父母雙方均在外），60歲以上的老人達(dá)到18.4萬人、占到全縣總?cè)丝诘?7.2%，已經(jīng)處于嚴(yán)重老齡化社會，這些都是讓我們時刻牽掛的。返鄉(xiāng)就業(yè)不僅可以免除旅途奔波的勞苦、在外生活的不便，還可以照顧長輩、呵護(hù)孩子，一家人團(tuán)圓團(tuán)聚、舒適安心，充分享受家庭的親情和溫暖，何樂而不為？我們也將進(jìn)一步落實政策、細(xì)化舉措，通過廣泛發(fā)動、以情化人，讓“孔雀”不再南飛、鳳凰加快“還巢”，讓“愛心”不再留守、“家庭”更加溫馨。要讓“家庭教育”不再缺失。孩子是家庭的未來和希望。我們經(jīng)常講，再苦再累都是為了孩子。但客觀地講，一些留守兒童因為家庭教育缺失，極易變?yōu)椤皢栴}兒童”，引發(fā)出一系列人身安全、社會穩(wěn)定甚至是犯罪問題，這是每一個家長都不愿意看到的。我們通過本次活動，提供更多更好的工作崗位，進(jìn)一步放大返鄉(xiāng)就業(yè)的“磁場”效應(yīng)，就是要讓更多群眾有時間也有能力擔(dān)負(fù)起教育子女、贍養(yǎng)老人的責(zé)任，讓家庭教育不再缺失、讓年邁父母不再擔(dān)憂，通過學(xué)校、社會和家庭三方互動，讓“留守兒童”變?yōu)閮?yōu)秀學(xué)子、讓“問題兒童”重歸家庭懷抱。

徐勤忠強(qiáng)調(diào)，要讓更多龍頭企業(yè)實現(xiàn)做大做強(qiáng)目標(biāo)。企業(yè)發(fā)展需要好的環(huán)境，這其中最核心的就是要素保障，而要素保障中最迫切的就是“用工”，其直接影響企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大和效益提高，更關(guān)乎縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

用工解決好，產(chǎn)能效益才能充分釋放。我們開展本次活動，就是要發(fā)揚“店小二”精神，有求必應(yīng)，貼心服務(wù)，有效破解企業(yè)“招工難”問題。當(dāng)然，也希望廣大用工企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境、精塑企業(yè)文化，關(guān)愛員工，善待員工，真正做到“以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人”。企業(yè)發(fā)展好，富民強(qiáng)縣才有堅實根基。企業(yè)作為實體經(jīng)濟(jì)的根本，對于富民強(qiáng)縣的帶動作用是首當(dāng)其沖的。以2017年為例，全縣二產(chǎn)從業(yè)人員6.7萬人、年平均工資4.5萬元，工業(yè)經(jīng)濟(jì)對財政收入貢獻(xiàn)度比2016年提高了近10個百分點，特別是新增固定資產(chǎn)進(jìn)項稅抵扣額、工業(yè)開票銷售、工業(yè)增值稅“三大指標(biāo)”同比分別增長26.02%、22.27%、34.18%，繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。這些都得益于企業(yè)的發(fā)展壯大，進(jìn)而做大全社會共同分享的“蛋糕”，讓“三個口袋”更加充實，這樣群眾富裕才有保障、美好生活才有底氣。

留守兒童代表發(fā)言

會上，副縣長朱先旺總結(jié)了重點企業(yè)用工服務(wù)前期工作并對下一步工作進(jìn)行布置安排；留守老人、留守兒童代表，晨風(fēng)服飾、新晨化纖、升茂塑膠、東瀅服裝等企業(yè)代表，教師代表，李口鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)代表分別作會議發(fā)言。會前，全體與會人員觀看了文藝演出《愛的呼喚》。